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        人才理念

        ? ? ? 江蘇悅達集團有限公司創業于1979年,是在我國改革開放大潮中發展成長起來的全國重點國有企業,她的起點是一個當時只有55元錢的調煤小組。經過長期的拼搏努力,目前擁有4萬名員工、資產總額640億元、品牌價值近350億元,在境內外控股悅達投資(600805)、悅達礦業(HK0629)、臺灣南緯實業(1467)等3家上市公司,綜合營業收入超千億,利稅過百億,躋身“中國企業500強”第142位,榮列中國500最具價值品牌142位,位列江蘇4強、蘇北首強。

        ? ? ? 近年來,悅達集團緊緊圍繞“為鹽城培產業,為悅達謀未來”的工作定位,按照“集團多元化,子公司專業化”的發展戰略,全力聚焦大汽車及智能制造、能源、健康、供應鏈等產業布局體系,努力實現高質量發展。集團與韓國現代起亞、法國家樂福、德國黛安芬、德國艾文德、新合作集團、陜西煤業集團、阿里巴巴、萬科、復星等國內外知名企業攜手合作,走出了一條以國際化帶動新型工業化的成功之路,為鹽城發展和蘇北振興作出了重大貢獻。目前集團擁有年產89萬臺汽車、2000萬噸優質煤炭、2萬臺大馬力拖拉機、2GW光伏電池、22萬錠高檔紗線、2000萬件婦女內衣、500萬件服裝、500萬套家紡、400萬平米汽車裝飾面料的產能和672公里高速公路;擁有中國名牌產品2個(“悅達紗線”、“黃海金馬”)、中國馳名商標1個(“起亞”)、國家免檢產品2個(“黃海金馬”、悅達家紡)。集團先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“中華慈善獎”、“全國企業現代化管理創新成果一等獎”、“全國扶貧開發先進集體”等榮譽稱號。

        ? ? ? 展望未來, 悅達集團將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,秉承“同喜悅、共發達”的企業文化,大力弘揚“忠誠,激情,專業,創新,執行”的新時期悅達精神,堅持“國有平臺,市場機制,專業團隊,悅達品牌,特色經營”的悅達新理念,踐行“為客戶創造價值,為員工提供舞臺,為股東實現紅利,為地方培育產業,為社會多作貢獻”的悅達新使命,大力推進“打造百年悅達,成就百年人生”“雙百”工程,努力實現企業高質量發展,力爭早日實現“兩千億、世界級”的宏偉目標,為高水平全面建成小康社會、在新的起點上推動鹽城高質量發展實現新的跨越作出應有貢獻。

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